Як менеджмент якості (QM) може протистояти змінам, викликаним цифровізацією, щоб залишатися сильним партнером для виробництва та послуг? Д-р Вільгельм Гріг, старший менеджер з якості в Digital Industries, Siemens AG, зосередився на двох питаннях на заході DQS Customer Day у Карлсруе: З якими наслідками стикається QM у цьому процесі трансформації? І: Який внесок QM може зробити цифровізацію?

Зміст
Цифрова трансформація – це процес змін, у якому – і всі повинні це усвідомлювати – ми вже знаходимося в самому розпалі. В основі цього процесу змін лежать цифрові технології, які розвиваються дедалі швидше. І не встигає одна технологія з’явитися, як вона відчиняє двері для нових цифрових технологій. Навіть класичне управління якістю аж ніяк не звільняється від цифровізації.
Чи це є спіраллю, яка розкручується з шаленою швидкістю і поглинає людей у їхній роботі та діях? Ні, каже доктор Гріг, але ми повинні ставити правильні питання, і якомога конкретніше: Як же менеджмент якості та забезпечення якості – у тому числі і щодо міжнародного стандарту ISO 9001 – можуть протистояти змінам, викликаним оцифруванням, щоб залишатися імпульсивним партнером для промисловості, виробництва та послуг?
Те, що важливо в цифровій трансформації, у тому числі й у управлінні якістю, спочатку не є чимось новим, оскільки це вимоги, які завжди мали значення – виконання вимог клієнтів, а також законодавчих та нормативних вимог. Однак тепер до цього додається здатність топ-менеджменту, керівників та співробітників компаній та організацій задуматися про три сильні сторони та переналаштувати ці антени у цифрову епоху:
Якщо ви хочете адаптуватися до нового, ви повинні розпізнати зміни, назвати їх та знайти відповіді. У своїй презентації на заході DQS Customer Day доктор Грига називає лопату лопатою:
Але доктор Гріг також дає відповіді. З його точки зору, менеджмент якості може зробити свій внесок у цифровізацію в багатьох галузях, щоб позиціонувати себе як імпульсивного партнера зі вкладом, що створює цінність:
У своїй програмній промові д-р Гріг неодноразово закликав велику спільноту представників якості до впевненого ставлення: керівники служб якості повинні виступати ролі рольових моделей, а не останніми, хто просто йде назустріч цим змінам. Він переконаний, що представники менеджменту перебувають у дуже хорошому положенні, щоб використовувати гнучкі методи для супроводу та просування нових тем, включаючи штучний інтелект.
Допомагати формувати зміни означає брати він ініціативу у потрібних місцях. Це стосується і цифрової трансформації. Вміння ставити питання, підкреслює д-р Гріг, є одним з найважливіших навичок – і співробітники служби менеджменту якості в ролі внутрішніх аудиторів, наприклад, можуть зробити в цьому відношенні дуже багато. А саме, з такими питаннями, як:

Що стосується аудиторів, аудиту та оцінки систем та процесів менеджменту, доктор Гріг робить серйозний висновок: Ми не зможемо обійтися без людей-аудиторів.
Навпаки, аудитори будуть набувати все більшого значення. Внесок фізичного аудитора, з його якістю інформації, емоційним інтелектом та знаннями в галузі цифровізації, залишається вирішальним для результатів аудиту сьогодні та в майбутньому, на шляху від оцінки менеджменту до сертифікації.
Примітка: У наведеному вище тексті стисло викладено зміст презентації д-ра Вільгельма Гріга на Дні клієнта DQS. Резюме автора цієї статті наводиться з дозволу д-ра Вільгельма Грига.